Ivanesphilosof писал(а):Противоположный подход гласит, что чем больше знаний, тем лучше. Никто не знает, когда и какие востребуются
Этот подход очевидно ошибочный. Он предполагает, что для всякой задачи в конце задачника есть ответ -- достаточно заучить правильные ответы наизусть -- и никогда никаких проблем не будет! В действительности для решения задач с известными ответами предназначены роботы. Или как они назывались до Чапека -- рабы. Работник, в отличие от раба, должен сам находить решения возникающих задач. Именно такие решения, которых ранее не было и которые возникли в процессе труда это и есть результат труда измеряемый добавленной стоимостью.
Ivanesphilosof писал(а):сын, дочь действующих ученных никакими волями никаких судеб не попадут в эти наладчики, электронщики. При этом становясь кандидатами наук, а то и докторами, они не могут толком вести научное исследование
Ай=ай-ай! Завидки берут -- кишки дерут? Нечему особенно -- тупые доценты, бездарные профессора, не такие уж особенно большие зарплаты отгребают. Некоторые не брезгуют брать мзду с чьих-то сынков, изображающих из себя студентов и метящих на такие же "хлебные" должности...
Действительно хороший честный заработок сейчас в IT сфере. Там не нужны диссертации, ни дипломы: поцаны по 16 лет выгребают -- без верхнего предела. Но одних способностей здесь мало -- необходимо трудолюбие и целеустремлённость на грани трудоголизма и фанатизма. В наше время такой возможности не было... А сейчас молодёжь, только в моём ближайшем окружении -- пальцев двух рук не хватит. А таких, что оказались пропащими -- так только нарики. Остальные устроились, и продолжают карабкаться вверх.
Помню впечатление, которое произвела на меня бригада строителей, которую я нанял для ремонта в квартире -- дело было лет 20 назад. Приехали на подержанной иномарочке, молодые (до 30), прилично одетые, с культурным разговором ребята. Заломили, казалось, заоблачно. Но их работа до сих пор -- как новая.