Для этого сначала определим и выявим минусы нынешнего строения нынешний строй по всей планете в прошлом и настоящим , можно обозначить одним словом пирамидальный.
Если вы обратите внимание, то любое проявление любого строения структуры на данный момент, основано на пирамидальной структуре оторванных связей верхушки от зависимости низших структур.
То-есть контроль идет только с верхних уровней над нижними.
И создавая все большие и большие слоев управления за нижестоящими структурами обрекает общество на нищенства и разрушения.
Пример: общество – милиция – прокуратура - ФСБ-УСБ и т . д и т.п. Заметим сколько органов управления над одним только обществом,
И все остальные сферы точнее пирамиды в любых других проявлениях , общественных, производственных, основные на тех -же принципов пирамидальных отношений.
Где будут создаваться структуры контроля до тех пор пока их масса не обречет производящее общество на нищенство и вымирание.
Но мы еще вернемся к этому.
А для начало разъясним, что нужно для остановки этого процесса без глобальных и кровопролитных мер переориентации, как общество так и управленческой верхушки.
В первую очередь замкнуть верхушки управления на нижние слои общества.
Типа налог на доход организации должен быть тем меньше , чем больше заработок у его сотрудников(то-есть налог будет сохранен тем , что работники своими отчислениями будут компенсировать государству недоимки от производство ). Всё вроде бы останется на прежнем уровни, но отношения работодателя к нанимателю изменится коренным образом.
А для реализации этого проекта нужен всего лишь законопроект с соответствующими поправками.
Вот такое управление можно назвать сферическим(то-есть когда управленческая верхушка замкнута на нижние слои общества).
И такие управления можно применять и к другим сферам услуг.
Например: страхование, где налоговый сбор государства должен повышается до тех пор пока выплата гражданам общества не превысит не выплата. А то что же получается собрать мы умеем , а как только касается исполнения так находятся тысяча причин что бы эту выплату отменить.
Или возьмем образование где государство на столько бросила педагогов , что те в свою очередь просто вынуждены обирать учащихся чтобы хоть как то существовать.
Введите по одному проценту с зарплаты работников в учреждение где , этот объект проходил дошкольное , школьное, высшее и т.д.
И этот вопрос отпадет сам собой образование улучшиться в разы.
Так как стремление коллектива учреждения будет стремится к выпуску более подготовленных специалистов общества с соответствующими оплатами.
Так же можно мотивировать, здрава охранения.
Делаем вывод: что любая сфера должна быть замкнута на низ , а не обрывается в верхах.
- Код ссылки на тему, для размещения на персональном сайте | Показать
