"Объясните, пожалуйста, мне ....: почему частные предприятия могут торговать друг с другом, а социалистические нет? Почему они должны поставлять друг другу свою продукцию только по плановой разнарядке Госплана, как это делалось в СССР?"Виктор, нужно знать "ядерную" структуру рынка. Именно в ней - суть рынка.
Когда в каждый момент времени на одного потребителя какого-либо товара приходится несколько (а чем больше - тем лучше) субъектов его предложения, - вот это и есть рынок. При рынке предложение всегда перекрывает спрос. Это закон рынка.
Пример. Вы встали спозаранку, чтобы сходить на базар и купить кочан капусты. Приходите туда самым первым из покупателей. А там за прилавками сидят 18 или 20 продавцов капусты, которые встали еще раньше, и теперь глядят на Вас во все глаза и зовут вас к себе - каждый только к себе! - чтобы вы именно у него приобрели этот злосчастный кочан.
А Вы хОдите и неторопливо выбираете свою капусту, а весь торговый ряд нервничает все более и более.
Вот попробуйте увидеть здесь такое явление рынка как конкуренция и, если ее увидите, то поймете, почему частники эти (конкуренты) не могут торговать друг с другом той же самой капустой. Она у них есть уже. Они предлагают ее - Вам, первому посетителю рынка в этот день.
И когда конкретное частное предприятие выступает покупателем какой-либо продукции, то эту продукцию выпускают также целый ряд независимых друг от друга (т.е.частных) заводов-конкурентов и все они борются между собой за то, чтобы это предприятие взяло именно их партию товара. Если возьмет, они будут на плаву, если нет - то предприятие захиреет.
Госплан в СССР делал все так, чтобы Вы, придя спозаранку на базар, увидели там всего-навсего единственный овощной ларек с еще непротрезвевшей продавщицей. И длинную очередь покупателей, вставших раньше Вас, Виктор. Потому что если встать пораньше не сумеешь и не выстоишь в очереди, то к обеду окажется, что капуста в данном ларьке уже кончилась.
Потому что при плановой экономике спрос всегда перекрывал предложение, и на этой площадке расцветала пышным цветом спекуляция (перепродажа купленной к госларьке капусты тем , кто пришел попозже, и уже по завышенным ценам). С которой боролась ОБХСС.
Потому что существует такой закон как рост общественных потребностей, который происходит по мере удовлетворения низших потребностей. Госплан распланировал, сколько нам нужно своих автомобилей для народа (чтобы не покупать западные), расширил старые и построил новые автозаводы (ВАЗ, КамАЗ, ЗАЗ), начал ими торговать, а этого количества опять не хватает. Опять - длинная очередь (под запись над предприятиях) на автомобили.
И так по многим основным товарам.
Поэтому главные производственные отношения в экономике - это предложение и спрос. То есть, отношения предприятий-производителей с предприятиями-покупателями (оптовая и розничная торговля) и отношения последних с конечным потребителем товара - обществом, народом.
То есть система - "производитель - опт - розница - конечный потребитель". Вот Вам одна экономическая формула. Она может быть разной по осуществлению при свободном рынке и при плановой экономике. В последней не существует конкуренции среди производителей, но есть конкуренция среди потребителей. Купит товара только ее часть, а остальные останутся с носом. Значит, диктатор здесь - Госплан и производители.
А на свободном рынке - наоборот (как это и принято в цивилизованном мире) - конкуренция существует среди производителей, а среди покупателей ее нет. Тут постоянно диктует конечный потребитель, то есть само общество, люди.
Вот этот последний абзац показывает, что такое ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕМОКРАТИЯ. Это реальное положение, когда общество первично и базисно, а государство и общественная экономика - это общественная инфраструктура, а значит вторична и является лишь средством удовлетворения общественных потребностей.
Добавлено спустя 35 минут 27 секунд:Еще немного по этой интересной теме.
Старый советский анекдот. В одном купе поезда "Москва-Киев" встречаются два директора заводов. Один - зарубежный, из-за бугра, другой наш, "красный". Как принято, достают бутылку конъяка, распивают понемножку и знакомятся. И неожиданно узнают, что они оба только что из Госплана. А что за вопрос там решали? - это их вопрос друг к другу.
- Выбил три очень выгодных заказа на нащу продукцию! - хвалится один.
- А я удачно отбился от семи заказов и двух разнарядок! - хвалится другой.
Теперь сами, Виктор, догадайтесь, к кому из этих директоров принадлежали данные ответы.
И тогда поймете, почему рынок гораздо эффективнее планового распределения материальных благ. С точки зрения инетерсов всего общества.
Добавлено спустя 55 минут:Виктор Янович писал(а):...
Академик Пахомов из Киева, пытался объяснить советским чиновникам высокого ранга, что отсутствие рынка между социалистическими предприятиями делает экономику неповоротливой и неэффективной. Но те тупо стояли на своём, называя солёное сладким, а Пахомова чуть было не объявили диссидентом. Точно также ведут себя нынешние экономисты, социологи и все прочие, кто касаются этого вопроса. Ничего не поделаешь, если большие авторитеты либерализма сказали, что солёное -- сладкое, значит так оно и есть.
И я Вам то же самое скажу, (хотя Ваших "больших авторитетов либерализма" я даже по фамилиям не знаю, хотя, может быть, и слышал) - социализм (в том понимании - научный социализм) подразумевал социальное равенство людей, или иначе говоря - примерно одинаковые их доходы на душу населения (плюс-минус 50 процентов). Перевод социалистического (народного) производства на рыночные рельсы с появлением конкуренции и частной собственности приводил к свободе предпринимательства (свободе от государства), т.е. к тому, что они (руководители этих производств, или их хозяева) сами стали определять, кому за что и сколько платить. Кому - это наемным рабочим и специалистам. И себе тоже.. За что - за их труд.
Сколько - а столько, сколько надо этому руководителю.
Всё, Виктор, социальное равенство - примерное соответствие доходов на каждого человека - нарушилось. А значит, и социализму конец. Именно с того момента, когда директора заводов получили свободу производмственных отношений. То есть самостоятельно стали выбирать себе поставщиков и платить им за их продукции - по договорной цене. А также - платить своим работникам так, как они этого заслуживают (то есть по их вкладу в производство прибавочной стоимости - прибыли).